Tam maddi məsuliyyət

Tam maddi məsuliyyət — qanunvericilikdə tərifi

1. İşçi qanunazidd hərəkətləri ilə aşağıdakı hallarda vurduğu ziyana görə tam həcmdə maddi məsuliyyət daşıyır: a) saxlanmaq və başqa məqsədlər üçün işçiyə verilmiş əmlakın və digər sərvətlərin salamatlığını təmin etməməyə görə əmək müqaviləsi bağlanarkən, habelə əmək münasibətləri prosesində əmək funksiyasının xarakteri ilə əlaqədar olaraq işçinin öz üzərinə tam maddi məsuliyyət götürməsi haqqında işəgötürənlə yazılı müqavilə bağlandıqda; …

Tam maddi məsuliyyət nə deməkdir?

Ümumi qaydada işçinin məsuliyyəti bir aylıq orta əmək haqqı ilə məhdudlaşır (Əmək Məcəlləsi, maddə 198). Tam maddi məsuliyyət isə istisna kimi yalnız qanunda sadalanan hallarda yaranır: işçi ilə tam maddi məsuliyyət barədə yazılı müqavilə bağlandıqda, əmlak birdəfəlik etibarnamə ilə hesabat vermək şərti ilə qəbul edildikdə, əməldə inzibati xəta və ya cinayət əlamətləri olduqda, ziyan qəsdən və ya sərxoş vəziyyətdə vurulduqda, dövlət, kommersiya və ya vergi sirri yayıldıqda, habelə yalan məlumat yaymaqla işəgötürənə mənəvi ziyan vurulduqda (Əmək Məcəlləsi, maddə 199).

Tam maddi məsuliyyət barədə yazılı müqavilə yalnız 18 yaşına çatmış və işəgötürənin etibar etdiyi əmlakın saxlanması, satışı, daşınması kimi işləri görən işçilərlə bağlanır; fərdi məsuliyyəti ayırmaq mümkün olmadıqda kollektiv (briqada) məsuliyyəti haqqında müqavilə bağlanıla bilər (Əmək Məcəlləsi, maddə 200). 18 yaşı tamam olmamış işçilər yalnız inzibati xəta və ya cinayət əlamətli, qəsdən və ya sərxoş vəziyyətdə vurduqları ziyana görə tam məsuliyyət daşıyır (Əmək Məcəlləsi, maddə 199).

Nümunə

Kassir ilə tam maddi məsuliyyət müqaviləsi bağlanıbsa, kassada onun təqsiri üzündən yaranmış kəsir orta aylıq əmək haqqını aşsa da, tam həcmdə ödənilir.