Tam iş vaxtı

Tam iş vaxtı — qanunvericilikdə tərifi

1. Tam iş vaxtı — müddəti bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş həftəlik və gündəlik iş saatları ərzində işçilərin əmək funksiyasını yerinə yetirməsi üçün müəyyən edilmiş zamandır.

2. Gündəlik normal iş vaxtının müddəti səkkiz saatdan artıq ola bilməz.

3. Gündəlik normal iş vaxtına uyğun olan həftəlik normal iş vaxtının müddəti 40 saatdan artıq müəyyən edilə bilməz.

Tam iş vaxtı nə deməkdir?

Tam iş vaxtı iş vaxtının digər rejimləri üçün əsas götürülən normadır: qısaldılmış və natamam iş vaxtı ondan az müəyyən edilir, əvəzçilik üzrə iş vaxtı isə bu normanın yarısından çox ola bilməz (Əmək Məcəlləsi, maddə 58). İşəgötürən əmək funksiyasının Məcəllə ilə müəyyən edilmiş iş vaxtından artıq olmayan vaxtda yerinə yetirilməsini təmin etməlidir (Əmək Məcəlləsi, maddə 54).

Normal iş vaxtına uyğun olaraq iki istirahət günü olan beşgünlük iş həftəsi müəyyən edilir; işin xarakterindən asılı olaraq altıgünlük iş həftəsi də tətbiq oluna bilər və bu halda 40 saatlıq həftəlik normada gündəlik iş 7 saatdan çox olmamalıdır (Əmək Məcəlləsi, maddə 90). Müəyyən olunmuş iş günü vaxtından artıq işləmə işəgötürənin əmri və işçinin razılığı ilə iş vaxtından artıq iş kimi rəsmiləşdirilir (Əmək Məcəlləsi, maddə 99), ayrı-ayrı kateqoriyalar üçün isə qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilir (Əmək Məcəlləsi, maddə 91).

Nümunə

Beşgünlük iş həftəsində çalışan işçinin gündə səkkiz saat işləməsi həftəlik 40 saatlıq normaya uyğundur.