Əsas məzmuna keç
Daxil ol

Hüquqi terminƏmək hüququ

Əmək şəraiti

Həmçinin: əmək şəraitinin şərtləri

QISACA

İşçinin əmək funksiyasını səmərəli yerinə yetirməsi üçün Məcəllədə və müqavilələrdə müəyyən edilən əmək, sosial və iqtisadi normaların məcmusu.

Əmək şəraiti — qanunvericilikdə tərifi

11. Əmək şəraiti – işçinin öz əmək funksiyasını səmərəli və faydalı yerinə yetirmək üçün minimum normaları bu Məcəllədə nəzərdə tutulan, habelə əmək müqaviləsində (kollektiv müqavilədə, sazişdə) tərəflərin özləri müəyyən etdiyi əmək, sosial və iqtisadi normaların məcmusu.

Əmək Məcəlləsi, maddə 3.11

Əmək şəraiti nə deməkdir?

Əmək şəraitinin minimum normalarını Əmək Məcəlləsi müəyyən edir, tərəflər isə əmək müqaviləsində, kollektiv müqavilədə və sazişdə daha əlverişli şərtlər razılaşdıra bilərlər. İşəgötürən peşə və ixtisasların, əmək haqqının, əmək normalarının müəyyən edilməsini, standartlara cavab verən iş yerinin yaradılmasını, iş və istirahət vaxtına, məzuniyyətlərə əməl olunmasını, işçilərin sığortasını təmin etməlidir (Əmək Məcəlləsi, maddə 54).

İşəgötürən öz imkanı hesabına daha yüksək əmək haqqı, əlavə məzuniyyət, qısaldılmış və ya natamam iş vaxtı kimi əlavə şərtlər müəyyən edə bilər (Əmək Məcəlləsi, maddə 55). Məcəllədə nəzərdə tutulan hallar istisna olmaqla, əmək şəraitinin şərtləri birtərəfli qaydada dəyişdirilə bilməz (Əmək Məcəlləsi, maddə 54); onların dəyişdirilməsi xüsusi qaydaya tabedir (Əmək Məcəlləsi, maddə 56).

Mənbə: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi, maddə 3.11

Təriflər və izahlar məlumat xarakterlidir. Qanunun rəsmi mətni: e-qanun.az.

error: Kontentin müəllif hüquqları qorunur !!!