Əmək stajına görə əlavə məzuniyyət

Əmək stajına görə əlavə məzuniyyət — qanunvericilikdə tərifi

1. Əmək stajından asılı olaraq işçilərə: beş ildən on ilədək əmək stajı olduqda — 2 təqvim günü; on ildən on beş ilədək əmək stajı olduqda — 4 təqvim günü; on beş ildən çox əmək stajı olduqda — 6 təqvim günü müddətində əlavə məzuniyyət verilir.

Əmək stajına görə əlavə məzuniyyət nə deməkdir?

Əmək stajına görə əlavə məzuniyyət əmək məzuniyyətinin əlavə hissəsidir və işçinin uzunmüddətli əməyini nəzərə alır. Beş ildən on ilədək əmək stajı olduqda 2, on ildən on beş ilədək 4, on beş ildən çox olduqda isə 6 təqvim günü əlavə məzuniyyət verilir (Əmək Məcəlləsi, maddə 116).

Staj işçinin işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlayaraq faktik işlədiyi dövrə əsasən müəyyən edilir; faktik iş vaxtından başqa ona yalnız əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirildiyi dövr və Məcəllədə göstərilən hallarda iş yeri ilə orta əmək haqqının saxlandığı dövrlər daxil edilir. Bu əlavə məzuniyyət pedaqoji və elmi fəaliyyətlə məşğul olan, xüsusi xidmətləri olan, fizioloji keyfiyyətlərinə görə uzadılmış məzuniyyət alan işçilərə, habelə teatr-tamaşa müəssisələrinin, televiziya, radio və kinematoqrafiya qurumlarının bədii heyətinə və səhnə işçilərinə verilmir (Əmək Məcəlləsi, maddə 116). İşdən çıxarkən bu əlavə məzuniyyətə görə kompensasiya ödənilmir (Əmək Məcəlləsi, maddə 144).

Nümunə

On iki il əmək stajı olan sürücü 21 təqvim günlük əsas məzuniyyətə əlavə olaraq daha 4 təqvim günü məzuniyyət alır.