Hüquqi terminƏmək hüququ
Təhsil məzuniyyəti
Həmçinin: ödənişli təhsil məzuniyyəti
QISACA
İşləməklə yanaşı təhsil alan işçiyə sessiya, dövlət imtahanları və diplom işinin hazırlanması üçün orta əmək haqqı saxlanılmaqla verilən məzuniyyət.
Təhsil məzuniyyəti — qanunvericilikdə tərifi
1. İşləməklə yanaşı təhsil alan işçilərə aşağıdakı ödənişli təhsil məzuniyyətləri verilir: a) müvafiq tədris mövsümü sessiyalarında tədris-təlimdə iştirak etmək, laboratoriya işlərini yerinə yetirmək, yoxlamaları və imtahanları vermək üçün; b) dövlət imtahanlarını vermək üçün; c) diplom layihəsini (işini) hazırlamaq və müdafiə etmək üçün.
Təhsil məzuniyyəti nə deməkdir?
Təhsil məzuniyyəti işi təhsillə birləşdirən işçilərə verilir və üç məqsədə xidmət edir: tədris sessiyalarında iştirak, laboratoriya işləri, yoxlama və imtahanlar; dövlət imtahanlarının verilməsi; diplom layihəsinin (işinin) hazırlanması və müdafiəsi. Bu müddətdə işçiyə orta əmək haqqı ödənilir (Əmək Məcəlləsi, maddə 123).
Müddətlər təhsil səviyyəsindən asılıdır: ali təhsil müəssisələrinin qiyabi şöbələrində oxuyanlara birinci və ikinci kurslarda 30, qalan kurslarda 40 təqvim günü, dövlət imtahanları dövründə 30 təqvim günü, diplom işi üçün isə 4 təqvim ayınadək məzuniyyət verilir. Ondan təhsil müəssisəsinin verdiyi arayış əsasında istifadə olunur (Əmək Məcəlləsi, maddə 124). İşdən çıxarkən təhsil məzuniyyətinə görə kompensasiya verilmir (Əmək Məcəlləsi, maddə 144).
Nümunə
Universitetin qiyabi şöbəsinin üçüncü kursunda oxuyan işçi qış sessiyası üçün arayış təqdim edir və ona orta əmək haqqı saxlanılmaqla təhsil məzuniyyəti verilir.
Mənbə: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi, maddə 123.1