Müddətsiz əmək müqaviləsi

Müddətsiz əmək müqaviləsi — qanunvericilikdə tərifi

1. Əmək müqaviləsi müddətsiz və ya müddətli bağlanılır. Müddətli əmək müqaviləsi tərəflərin razılaşdığı müddətə bağlanılır.

2. Əmək müqaviləsində onun hansı müddətə bağlanması göstərilməmişdirsə, həmin müqavilə müddətsiz bağlanmış hesab edilir.

Müddətsiz əmək müqaviləsi nə deməkdir?

Müddətsiz əmək müqaviləsinin bitmə tarixi yoxdur: o, Məcəllədə nəzərdə tutulan xitam əsaslarından biri yaranana qədər qüvvədə qalır və ona yalnız Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər (Əmək Məcəlləsi, maddə 68). İşin daimi xarakter daşıdığı qabaqcadan bəlli olduqda, müddətli müqavilə üçün sadalanan hallar istisna olmaqla, müqavilə məhz müddətsiz bağlanmalıdır (Əmək Məcəlləsi, maddə 45).

Müddətsiz müqavilə hər iki tərəfin razılığı olmadan birtərəfli qaydada müddətli müqavilə ilə əvəz edilə bilməz. Bundan başqa, müddətli müqavilə fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir (Əmək Məcəlləsi, maddə 45).

Nümunə

Müqavilədə işə başlama günü göstərilib, lakin onun hansı müddətə bağlandığı yazılmayıbsa, bu müqavilə müddətsiz bağlanmış hesab edilir.