Minimum əmək haqqı

Minimum əmək haqqı — qanunvericilikdə tərifi

2. Minimum əmək haqqı – “Yaşayış minimumu haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq ixtisassız əməyə və xidmətə görə aylıq əmək haqqının ən aşağı səviyyəsini müəyyən edən sosial normativdir.

3. Aylıq iş vaxtı normasını işləmiş və əmək funksiyasını yerinə yetirmiş işçinin aylıq əmək haqqı dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı məbləğindən aşağı ola bilməz.

Minimum əmək haqqı nə deməkdir?

Minimum əmək haqqı «Yaşayış minimumu haqqında» Qanuna uyğun olaraq müəyyən edilən sosial normativdir. Aylıq iş vaxtı normasını işləmiş və əmək funksiyasını yerinə yetirmiş işçinin aylıq əmək haqqı ondan aşağı ola bilməz. Mükafatlar, əlavələr, artımlar və iş vaxtından kənar işlərə görə ödənişlər minimum əmək haqqının məbləğinə daxil edilmir (Əmək Məcəlləsi, maddə 155).

Minimumun məbləği müvafiq icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir və ona ildə bir dəfədən az olmayaraq yenidən baxılır; kollektiv müqavilələrdə və sazişlərdə daha yüksək məbləğ nəzərdə tutula bilər (Əmək Məcəlləsi, maddə 155). Qanun bu zəmanəti aylıq iş vaxtı normasını işləmiş işçiyə aid edir, natamam iş vaxtında isə əmək haqqı işlənmiş vaxta mütənasib ödənilə bilər (Əmək Məcəlləsi, maddə 171).