Dövlət qulluqçusunun intizam tənbehləri

Dövlət qulluqçusunun intizam tənbehləri — qanunvericilikdə tərifi

25.2. Dövlət qulluqçusu bu Qanunun 18-ci, 20-ci və ya 25.11-ci maddələrində nəzərdə tutulmuş tələbləri pozduqda, onun barəsində aşağıdakı intizam tənbeh tədbirlərindən biri tətbiq edilə bilər:

25.2.1. töhmət;

25.2.2. bir il müddətinədək vəzifə maaşının 5 faizindən 30 faizinədək azaldılması;

25.2.3. həmin təsnifatdan olan, lakin vəzifə maaşı aşağı olan vəzifəyə keçirilməsi;

25.2.4. daha aşağı təsnifatdan olan vəzifəyə keçirilməsi;

25.2.5. ixtisas dərəcəsinin bir pillə aşağı salınması;

25.2.6. dövlət qulluğundan azad edilməsi.

Dövlət qulluqçusunun intizam tənbehləri nə deməkdir?

Tənbeh qulluqçu əsas vəzifələrini (Dövlət qulluğu haqqında Qanun, maddə 18), qulluq məhdudiyyətlərini (Dövlət qulluğu haqqında Qanun, maddə 20) və ya antikorrupsiya tələblərini (Dövlət qulluğu haqqında Qanun, maddə 25.11) pozduqda tətbiq edilə bilər. Qanunda sadalanan altı tədbirdən biri seçilir; onların sırasında maaşın bir ilədək 5–30 faiz azaldılması, aşağı vəzifəyə keçirmə və ixtisas dərəcəsinin aşağı salınması var. Ən ağır tədbir olan qulluqdan azad etmə yalnız kobud və ya mütəmadi pozuntularda, yaxud qulluq məhdudiyyətlərinə əməl edilmədikdə tətbiq oluna bilər (Dövlət qulluğu haqqında Qanun, maddə 25.6).

Tənbeh verilməzdən əvvəl rəhbərin əmri ilə araşdırma aparılır və qulluqçudan yazılı izahat alınır; izahat verməkdən imtina tənbehin tətbiqinə mane olmur (Dövlət qulluğu haqqında Qanun, maddə 25.3). Tənbeh əsaslar aşkar edildiyi gündən bir ay keçənədək verilə bilər (Dövlət qulluğu haqqında Qanun, maddə 25.5). Əmrdən onun imzalandığı gündən 7 iş günü ərzində müvafiq icra hakimiyyəti orqanına şikayət vermək olar, həmin orqan isə tənbehi 10 iş günü ərzində ləğv etməli və ya qüvvədə saxlamalıdır (Dövlət qulluğu haqqında Qanun, maddə 25.8).